¿Qué es el certificado de empresa?

Tramite obligatorio tras un despido: certificado de empresa

El certificado de empresa es un documento fundamental para reconocer el derecho a la prestación por desempleo. Las pymes y los autónomos tienen importantes sanciones si no emiten este certificado cuando despiden a un empleado.

A través del certificado de empresa se puede acreditar la situación legal de desempleo y, además, la cuantía.

La agencia EFE, en la sección de pymes, ha especificado que el certificado de empresa se puede presentar haciendo llegar los datos para estos certificados al SEPE, sin que sea necesario ninguna acción por parte del trabajador.

De esta forma, a través del envío de los ficheros en formato XML al SEPE se puede conseguir directamente.

Además, se puede conseguir de forma online a través de la introducción de los datos en un formulario web.

La importancia del certificado de empresa radica en que, a través de él se puede acreditar la situación legal de desempleo. Es por ello por lo que las pymes y los autónomos deben presentarlo cuando despidan a un trabajador.

El envío del certificado debe hacerse el mismo día del despido, suspensión o reducción del contrato laboral o, en todo caso al día siguiente.

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