Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.134 euros

por | Ene 23, 2024 | Empresas, EMPRESAS PROLEGUE, Laboral Empresas, Laboral Particulares, Particulares | 0 Comentarios

Como sabéis, el Gobierno y los Sindicatos han llegado a un acuerdo respecto a la subida de SMI elevando el mismo a un 5%.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI): ¿qué es, cuánto sube y a quién beneficia?

¿En cuánto quedará el Salario Mínimo Interprofesional?

El SMI quedará en la cantidad de 1.134 euros en 14 pagas, no pudiendo ser el Salario Mínimo Interprofesional anual inferior a 15.876€.

¿Cuándo tendrá efectos?

En los próximos días, el Gobierno aprobará por Real Decreto el aumento del Salario Mínimo Interprofesional para 2024, un aumento que tendrá efectos retroactivos a 1 de enero de este año.

¿A quién afecta está subida del SMI?

La subida del SMI afecta a todos aquellos trabajadores que hasta la fecha recibían el Salario Mínimo Interprofesional, y que no tengan salario estipulado por CONVENIO COLECTIVO.

¿Se puede pagar por debajo del SMI?

Como sabéis no se puede abonar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, por lo que un trabajador que realice 40 horas a la semana no podrá tener un salario inferior al SMI, teniendo derecho la persona trabajadora a recibir como mínimo la cuantía establecida.

DESDE BUFETE PROLEGUE QUEREMOS INFORMAROS DE TODAS LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS, PARA MÁS INFORMACIÓN AL RESPECTO, CONTACTAR CON EL DEPARTAMENTO LABORAL.

Cristina Delgado López

Abogada

Departamento Laboral

Bufete Prolegue, S.L.

Foto: José Luis Roca – El Periódico.com

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