• Recursos en vía administrativa
  • Ordinario
  • Reposición
• Reclamaciones y recursos administrativos y contencioso-administrativos
• Reclamaciones de responsabilidad patrimonial de la Administración
• Autorizaciones, concesiones y subvenciones
• Recursos económico-administrativos
• Gestiones ante los diversos Organismos de la Administración Pública
• Régimen de Control de Cambios e Inversiones Exteriores
• Procedimientos Sancionadores
• Reclamaciones económicas ante la Administración
• Solicitud y tramitación de todo tipo de licencias
• Competencia y Derecho de la Unión Europea
• Contratación pública
• Urbanismo
• Expropiaciones

ASESORIAMIENTO EN MATERIAL LABORAL:

• Modalidades contractuales
• Contratos de alta dirección
• Bonificaciones y reducciones en materia de cotización a la seguridad social
• Gestión de afiliación (altas, bajas y modificaciones de trabajadores), así como estudio, confección y registro de las diferentes modalidades de contratos laborales según necesidades, antes los servicios públicos correspondientes.
• Confección y presentación mensual de las nóminas en cualquier de sus Regímenes.
• Presentación de seguros sociales en Régimen General.
• Confección de liquidaciones y cálculo de indemnizaciones
• Tramitación de incidencias ante Tesorería General de la Seguridad Social y Servicio Público de Empleo Estatal.
• Relación con los Representantes de los Trabajadores

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS EN MATERIAL LABORAL 

• Informes, redacción y preparación tanto de faltas y sanciones (amonestaciones y expedientes disciplinarios – conflictos laborales), como despidos de los trabajadores de una empresa
• Redacción de papeletas de conciliaciones
• Asesoramiento y representación ante el Servicio de Conciliación y Arbitraje de Madrid
• Asesoramiento y representación ante los Juzgados de lo Social y Tribunales de Justicia de Madrid
• Asesoramiento y representación ante la Inspección de Trabajo de Madrid
• Expatriados.
• Información y cálculo de las distintas Prestaciones de Seguridad Socia (cálculo de jubilación e incapacidades – invalidez)
• Gestión de Crédito de Formación Bonificada
• Información sobre ERES/ERTES, preparación de memorias, presentación de documentación ante la autoridad laboral.