¿Necesita un Abogado Laboral para Empresas en Madrid?
Para cada empresario resulta muy importante contar con un abogado experto en Derecho Laboral para empresas que puede proteger su negocio ante cualquier imprevisto y mejorar el clima laboral, ahorrándole tiempo y dinero. Los abogados laboralistas de Bufete Prolegue le ayudarán resolver los conflictos laborales en su empresa y le proporcionarán un asesoramiento profesional y personalizado
Abogados de Derecho Laboral en Madrid y toda España
Entendemos lo importante que es para usted aportar mayor seguridad laboral tanto a su empresa como a sus trabajadores
Tenemos amplia experiencia en las siguientes áreas:
Contrato de trabajo empresas
Seguridad social empresas
Nuestros abogados laboralistas prestan asesoría laboral a las empresas y se encargan de cualquier asunto legal relacionado con el Derecho de Trabajo o Laboral:
Confección de nóminas y Seguros Sociales.
- Redacción de toda clase de contratos de naturaleza laboral.
- Procedimiento Laboral.
- Despidos.
- Reclamaciones de cantidad.
- Clasificación profesional.
- Tramitación de regulaciones de empleo.
- Asesoramiento en la negociación de Convenios Colectivos.
- Constitución y seguimiento de Cooperativas
¡Contáctenos y estudiaremos su caso sin compromiso!
¿Por qué contratar a los abogados laboralistas de Bufete Prolegue?
- Primera consulta gratuita
- Usted tendrá garantías que cumple con la ley y evitará sanciones o contingencias laborales
- Contamos con abogados profesionales altamente cualificados y especialistas en Derecho Laboral
- Nuestro objetivo es proteger los intereses de su empresa
COMIENCE HOY MISMO
Envíenos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
¿NECESITA UN ABOGADO LABORALISTA?
Envíenos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
¡No espere más!
Contáctenos sin compromiso
Entradas Recientes Derecho Laboral Empresas
¿Cuáles son las tres nuevas bajas por Incapacidad Temporal?
La baja por menstruación incapacitante, por aborto y la baja en la semana 39 de embarazo son los nuevos supuestos de Incapacidad Temporal. Están son las nuevas bajas por Incapacidad Temporal que entran en vigor el 1 de junio de 2023 La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de...
¡Arranca el programa piloto de la jornada laboral de cuatro días!
El programa piloto de la jornada laboral de cuatro días busca mejorar la productividad en las pequeñas y medianas empresas. El Ministerio de Industria pone en marcha la jornada laboral de cuatro días en 41 pymes de nuestro país Un total de 41 pymes industriales con...
¿Qué cuestiones ha resuelto la Justicia sobre el teletrabajo?
La pandemia normalizó el teletrabajo. Desde entonces han surgido muchas dudas, que han debido de ser respondidas por los tribunales. ¿Cómo se han ido regulando todos los derechos y obligaciones que existen para trabajador y empresario sobre le teletrabajo? Cuando...
UGT condenada por emplear a una abogada como falsa autónoma
El TSJ de Castilla-La Mancha confirma que existe vinculación laboral con UGT porque se le abonaba una cantidad fija todos los meses. Condenan a UGT por tener contratada durante cinco años a una abogada como falsa autónoma El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de...
¿En qué consiste la semana laboral de 4 días del Gobierno?
Publicada la convocatoria de ayudas para empresas que quieran probar el programa piloto para reducir la jornada laboral a 4 días semanales. ¿Cómo puede solicitar mi empresa las ayudas para la jornada laboral de 4 días? El Boletín Oficial del Estado (BOE) emite su...
Llega a España un nuevo Convenio para los trabajadores del hogar
La norma, que entrará en vigor en España en febrero de 2024, establece un marco de derechos básicos para los trabajadores domésticos. ¿Qué novedades tiene el nuevo Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos? Con fecha 3 de...
Las novedades respecto a la incapacidad temporal en las mujeres
Se han aprobado una serie de medidas por parte del Gobierno otorgando así nuevos derechos relativos a la incapacidad temporal en las mujeres. ¿Cómo obtener una incapacidad temporal como consecuencia de menstruaciones incapacitantes? Así la Ley Orgánica 1/2023 de 28 de...
¡Incentivar la contratación por sustitución de nacimientos de hijos!
El Real Decreto Ley 01/2023, de 10 de enero, aplica una serie de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral. ¿Cómo se quiere incentivar la contratación laboral por sustitución de nacimientos de hijos? ¿Cuándo se producen esas medidas?...
¿Dónde y cómo se aplicará la nueva ley de paridad del Gobierno?
El Gobierno aprobará una ley de paridad que incluiría un 40% de mujeres en listas electorales o consejos de administración de empresas. Estas son las claves de la futura ley de paridad que quiere aprobar el Gobierno El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció...
¿Caerse en horario de trabajo camino del bar es accidente laboral?
El Tribunal Supremo ha unificado doctrina fijando que una caída de camino al bar para merendar en horario de trabajo es un accidente laboral. ¡Una caída de camino al bar para merendar durante una pausa es accidente laboral! La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha...
